昌河汽车职代会12日召开 新总经理待定
新浪汽车讯 (鲍家翔 北京报道)2月12日，距"昌河风波"发生不足一个月，昌河汽车职工代表大会正式于其总部景德镇召开。在此次会议上，由景德镇政府和长安组成的临时管委会分别公布了包括员工调薪、2012年生产计划等多项重要内容，但并未公布新人总经理的具体人选。
总经理人选待定 管理层结构未明
在1月16日，中国长安汽车集团股份有限公司和景德镇市委、市政府发布的联合通告承诺，未来昌河汽车的总经理人选，将从昌河汽车内部进行提拔。而此前外界推测，本次的职工代表大会上，将会公布新一任总经理的人选。
不过令外界意外的是，会议上并未公布这一消息。根据临时管委会在职代会现场的发言，新任总经理的选举将按照该公司“干部考核管理办法”，进行考核上岗，目前仍处在人选的推举考核过程之中，具体的任选将在未来公布。
除李黎被免职外，原长安派遣到昌河汽车的高层，长安方面暂未公布对他们的任免有何改变。不过昌河内部员工称，长安派驻昌河汽车的各高管已全面“撤离”，昌河副总经理周家政、总经理助理兼销售公司总经理柴伟、江西研究院院长徐小刚均已离开。
分析人士认为，新昌河汽车管理层将是一个由长安和昌河方面结合的领导班子，获得总经理的“名额”是昌河汽车目前已争取到了一定的“自主权”，但长安方面并不会让出最重要的管理权，总经理之外的管理层将会有何变化将会比总经理最终花落谁家更为关键。
2012年产量目标修正 员工最高月提薪160元
此次职工代表大会上还公布了另外几项重要内容。其中包括员工的薪水提升以及未来一年昌河汽车的总体计划。
临时委员会公布，昌河汽车将对集中对全厂一线员工进行基础工资的调整，以年薪6万元的员工为例，其月薪将增加160元的工资。其中中层干部的薪资提升较少，室主任及以上级别每月工资提升为60元。
在薪资调整之外，昌河向对全体员工公布了2012年的整体生产计划。该公司计划，在2012年内计划生产内销车型19万辆，出口车型1万辆。
这一计划与此前，昌河高层向新浪汽车公布的2012年整车生产25万台的数字略有调整。昌河汽车一位不愿透露姓名的员工表示，计划的下调更趋于实际。去年昌河汽车整体销量仅为15万辆。如果按照此前25万的计划，2012年的生产增幅将高达78.5%，这样的涨幅对于当下的昌河汽车显得并不实际。20万的产量将会更加务实，保证在去年一百多万的基础上，继续扩大盈利幅度。
新车计划照旧 稳定经销商成当务之急
根据昌河一位不愿透露姓名的高层透露，未来一年昌河汽车的新车导入计划仍将维持原状。此前已在计划之内的浪迪的加宽版、利亚纳改款和对北斗星车型进行深度开发形成的X5车型都将如期生产、上市。
这些车型的导入一方面将扩大2012年整体产品线的利润贡献度，另一方面，也将稳定昌河铃木现有经销商的情绪与信心。
该高层透露，“昌河风波”发生以后，对部分经销商的信心产生了一定的影响，曾有个别经销商在事件之后暂停了对产品的预定，以观望态度避免可能出现的损失。
该高层认为，此次昌河汽车职工代表大会在一定程度上起到了稳定员工、经销商情绪，为大家坚定信心的作用，但公司管理层仍需尽快恢复稳定，从实质上给予员工、经销商以及消费者以信心。
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